以前の会社で同僚だった友人に誘われ、社長とそのご家族にお会いし、GRACEの将来について話しました。その中で社長らが話すカフェレストラン事業部の未来、そしてRe : Journalへの展望に惹かれて入社いたしました。

夢のある会社だな、その夢を実現する一人でいたいなと思ったのがきっかけです。

以前の会社はプライダルのプロの集団だったため、先輩と後輩ほか、縦の関係が基本だったのですが、GRACEはコングロマリット企業ゆえ、私の知らない業種や経歴のそれぞれのプロがおり、横のつながりでプロジェクトに挑めるというのが面白いですね。

単純にいろんな業種のプロと仕事ができる、話しができるという点だけみても、魅力的なのではないかと思います。

これまでサービススタッフを専門に行なってきたのですが、GRACEでは総支配人として接客以外の仕事も任されています。
これまで職場でも家庭でも、いつも話題、頭のなかにあるのは接客だったのですが、今は様々なことを吸収しながら仕事をしています。そういった意味でいうと今、再生している最中なのかもしれません。

入社前に会食に連れて行って頂き、緊張していてガチガチだった自分をみて、キャバクラに連れて行ってもらい、正直に自分の気持や思いを伝えることができました。自分にとって本音で話しがしやすい環境を用意してくれたという、こんな細やかな気遣いができるなんて、と会社に好印象を持ち、入社を決意しました。

ビジネスコンサルティング事業部の営業の話で魅力をお伝えすると、初体験をたくさんできることです。前職はディーラーだったのですが、比較すると、全国を飛び回れて、色んな会社、様々な個性を持った社長とお会いできること、各地の色んな物に触れられるなど、仕事を通じて貴重な体験ができる事がめちゃくちゃ楽しいです。

それと全社を通じて仲が良いこと、悪い人がいないことですかねぇ。各事業部に言えることですが、目標はシビアに設定されていますが仲間同士がギスギスしていません。だから新しく仲間になる方たちにも前向きな気持で挑んでほしいです。

仕事が義務や任務から、楽しいものに変わりました。お客様に眼の前で感謝されることが多い仕事なので仕事に楽しさを感じ、「どうしたらお客様に喜んでもらえるだろうか」と以前より考えて行動出来るようになりましたね。
おかげさまで心と生活が豊かになり、以前よりも毎日が楽しくなりました。

3か月の「短期Web制作カリキュラム」を受講している期間中に、GRACEの社員がスクールへリクルーティングに来て、会社に興味を持ったのがきっかけです。カリキュラム終了後に応募をし、現在所属している部署の方との面接を経て入社しました。

2016年時点ではGRACEのシステム開発部門は未経験でも募集の門戸が開かれており、Webサイト制作に関する流れを最初から最後まで包括的に学べる点が魅力的だと思いました。加えて、自社事業に関するWebサイトやWebサービスを開発するため、利用ユーザーの反響や結果が近い距離で感じられる点も決めてだったかもしれません。

職歴、得意とする部門の異なるメンバーが集まっている会社ですが、メンバーは性格も異なります。時に職歴や能力以上に、その性格がそれぞれの職域にフィットする形で仕事に発揮されているのが面白いところだと思います。

前職ではイベント制作会社に勤めていたのですが新人だったこともあり全く活躍できず、いわゆる会社のお荷物だったため、仕事に対してネガティブでした。

GRACEでは入社後まもなく、Web制作アシスタントとしての業務の中で適正を見出してもらい、マークアップやプログラミングという場所を作ってもらえました。 入社時はチームがまだ小さかったので手探りでの業務も多かったですが、そういった環境下で、チームで働く仕事の楽しさを知ることが出来ました。 そういった意味で自信や仕事に対するイメージを「再生」してもらったと思います。

子育て中ということもあり、時間を区切って働きたいと思い、求人サイトで近隣の職場を探していたところで、GRACEのコンタクトセンター枠をみつけ、応募しました。面談をしているうちに、私の前職である社長アシスタント業務も募集していることを知り、そちらの話を伺うことになりました。

結果、今の事業部で働こうと決心したのは、以前の特技を活かせることに加え、子育て中である点を踏まえた柔軟な働き方を許容してもらえたからです。

2つあります。まず、意見交換が活発で社歴や年齢など関係なく「良い意見は積極的に取り入れよう」とする社風です。社内のメンバーは、ユニークで前向きに物事を捉える力があり、クリエイティブ思考の方が多い印象です。そんなメンバーらの意見交換の中からでてくるアイディアには様々な発見があるため、仕事に面白味があります。

次に今まで経験のなかった仕事にも一定の裁量付きで任せてもらえること。今、私が任されているSNS運用は未経験だったのですが、これも任せてもらえました。一から学んで、常に試行錯誤していますが、エンドユーザーの声が近く次の仕事をしたいというモチベーションに繋がっています。相応の責任は必要ですが、それにしてもやる気次第で仕事を任せてもらえるのはこの規模の企業としては珍しいのかなと思います。

入社するまでは仕事と子育ての両立に対して、限りある時間の中で仕事内容や仕事時間を絞っていかなくてはいけない、どうやりくりすればよいのかと、悩んでいたのですが、いろんな仕事を任されるようになったことでマルチタスクの能力が向上し逆に時間のやりくりがうまくなりました。加えて、仕事が楽しいので、子育てとのメリハリもついています。

仕事が楽しく、子育ても充実しているという生活は入社前に思い描いていたものとは180度異なるので、その部分は再生しているのかもしれませんね。

もともとUNI COFFEEE ROASTEERY 横浜岡野にお客として訪れ、店の雰囲気が好きでここで働いたら「ありのまま、自分のままで」仕事が出来そうだと思って働きたい意思を伝えました。

はじめに理想形があってそれに沿って動くのではなく、みんなの個性を活かして力に変えていく会社の考え方が好き！だから、UNI COFFEE ROASTERYにはどんどん面白い人が集まってくる。
年齢など関係なく、意見を言い合えるのも楽しいですね。日本の会社のイメージだともっとルールに厳しく、自分の意見が伝わりづらい、意見が通らないイメージが強いけど、GRACEはそういった息苦しさを感じないですね！

新しい仕事を覚えたし新しい趣味ができました！バリスタの仕事をそこまで好きになると思わなかった！！！　
自分のプライベートだと安心して生活できるようになったこと。以前の勤務先は理由なく、突然、勤務に入れてくれないとか、勤務が不安定で、必要な時が終わったら自分が使い捨てされている印象をもっていたけど、仲間を大切にするGRACEは理由なくそういった事をしないと思っている！　

RAHMAN
入社前に自分なりにGRACEのことを調べて入社を決めました。

私にとって「仕事で成功すること」は人生で大切なことであり、このことはGRACEの企業ビジョンとも一致していると感じました。加えて、GRACEがポジティブで常に進化する職場環境であることも決め手になりました。

JAHAN
GRACEのカルチャーに魅力を感じたからです。人は1日の多くの時間を仕事に費やします。その時間を有意義に使うためにも前向きな職場環境で働きたかったからです。

また経営陣はビジネスの成功に対してとても士気が高く、従業員に対して明確なサポートや指示をしてくれているところもいいなと思いました。

RAHMAN
経営陣が優れたビジネスへの洞察力があり、結果、会社として安定的なセールスの実績があることです。従業員に対する丁寧な対応と、従業員の意見を大切にすることは、GRACEならではのユニークな価値だと思いますね。

JAHAN
役員や事業責任者がビジネスパーソンとして優秀であること。そして従業員の意見を大切にするところです。

RAHMAN
GRACEに入社してから「労働倫理、リーダーシップの本質」を学べたことです。

労働倫理とは一生懸命働くことだけではなく、信頼、責任、クオリティ、仕事への姿勢、規律を伴うことです。そして労働倫理が高い人は生産性が高く、前向きな姿勢で仕事ができていることをGRACEのビジネスを通じて理解できました。

さらに社長から「優れたリーダーの資質」も学びました。社長は皆のモチベーションを高め、目標達成のための手助けをすることでまわりに自信を与え、モチベーションを高めることができる人なのです。

JAHAN
私は、GRACEに入社してから「自信」を得ました。自信とは「自分の能力・行動・決断を信じること」だと思っています。自信があれば大きな目標の達成、新しいことへの挑戦、自身の成長を信じることができます。

あと、ポジティブな人たちに沢山出会うことができたことも感謝しています。

友人がGRACEを推薦してくれたのですが、社長との面談が決め手です。私はポジティブであること、物事にオープンであることを大切にしていますが、この私の価値観が社長と一致していたので入社を決めました。

GRACEの新しいアイデアや変化にオープンマインドなところが大好きです。GRACEでは自分の意見を自由に提案できますし、現状よりもっとよい方法があると思えばやり方をすぐに変えることができます。

そういうカルチャーの会社なので、前向きに物事を考えられる人でしたら誰でも歓迎です。よいアイデアを生み出すだけではなく、それを実装できる人とお仕事ができたらとても嬉しいですね。

前の職場の同僚は仕事に関して非常にネガティブで、彼らの悲観的な考えの影響を自分が受けてしまっていたと思います。

GRACEに転職して、ビジネスに前向きな考えの仲間に出会うことができました。何よりも「自分自身の幸せを創ることができるのは自分だけ」ということに気づいたのです。
それ以降、わたしは仕事で不平やネガティブな事を言うのをやめました。

まわりにポジティブな影響を与えられるようインドチェンジできたことで、仕事中のみならずプライベートでも前向きな気持で過ごせるようになりました。つまり、GRACEへの入社が、私を人間として再生してくれたと思っています。ビジネスへの考え方を変えるだけで、新たなエネルギーと集中力を見つけることができたのです。

大学生の頃、知人を介して紹介されたのが、現社長。1年半ぐらいリユースの仕事を手伝った後に就活のため離脱したが、偶然、前本社（黄金町）で再会し、話をしていくなかで、会社としての未来を感じたため入社を決意。

入社当初はスタートアップという事もあり、口に出せないような大変なことも経験してきたが、だんだん“今っぽい会社”になってきたこと。この変化の速さはユニークな点だと思うし、個人的には自分の社会人としての成長とともに会社が大きくなってきている姿がシンクロして楽しい。

マーケティングチームに配属された当初はそれこそインターネット広告ってなに？ってレベルでしたが、おかげさまでこの業界だったらどこでも働けると自負できるぐらいに成長させてくれた。同時に人間的にも成長させてくれたので、文字通り以前の生活と比較すれば、GRACEが私の人生を再生させてくれたと思っています。迷惑かけた母親に心配かけずに生活できている点も再生だと思っている。
なので、もし高校中退したり、貧困で人生の選択肢が選べないと悩んでいるような人がいたら、GRACEなら頑張れば人並み以上に稼げるし、人生の再生のチャンスがあるよと伝えたいですね。

地元が熊本県なのですが、他部署で働いていた同郷の友達に「面白い会社だよ」と誘われ、社長と直接お話しをさせていただき、入社を即決しました。
熊本でもカフェに勤めていたのですが、自分がやりたこととGRACEがUNI COFFEE ROASTERYで展開していきたいことが合致したのが大きな決め手です。横浜から全国、世界に発信していきたいというスケールの大きさと、それを実現するための綿密な計画性に惹かれました。
さらに、将来は独立したいという気持ちまで後押ししてくれた器の大きさに感動したのも決め手の一つですね。

年齢や社歴を問わず輝けるところ、未経験の事でも、プランを伝え、それが受理されれば一任していただけるところです。私自身、4年間の社会人経験を経て、GRACEに入社しましたが、以前の勤務先と比べて、若い人間にチャンスを与えてくれる会社だなという印象が大きいですね。
若くても大きなプロジェクトなどを任されることが多い会社ですから、任された仕事を自分ごと化できる、責任感を持って挑める人にはぴったりの会社だと思いますよ。私自身、店内の一スタッフだった以前と異なり、、お店のコンセプト設計やテーマまで任せてえもらえ、自分のお店にお客様がたくさん来てくれること、売上が立つことにとてもやりがいを感じています。

これまで思い立ったら自分の感覚を信じて突っ走っていましたが、大きなプロジェクト、幅広い業務を任されることで良い意味で何事も立ち止まって考える習慣がつきました。GRACEで働いていく毎日で、日々何か1つ変わって、良くなっている実感があります。

アルバイト形態で働いている時から、上司や先輩と近い距離で働けていたため、仕事内容を理解しやすく、やりがいのある仕事だなという憧れはありました。加えて社内の雰囲気がとても良かったところが一番のポイントで、上司に「営業をやりたい」と意志を伝え、やる気を買われて採用されました。

会社の雰囲気がとても良く、全社を通じて、上司、先輩を問わず誰に対しても意見を気兼ねなく言える環境だと思います。なので、自分で考えて行動できる人にはぴったりの会社だと思いますよ。本当に皆、仲が良いのですよ。
事業部単位で言うと、全国各地に出張に行けるところでしょうかね。

たくさんあります。
私、パソコンとか触ったことがないままGRACEで仕事を始めたのですが、パソコンのタイピングが早くなりました。それと電話でアポイントを取る際、もともとコミュニケーション能力には自信があったのですが、電話口で喋るだけで相手の懐に飛び込むのって難しいなと実感しました。そこで言葉の抑揚や言葉遣いを学ぶことができました。
一歩、一歩ではあるのですが少しずつ社会人として良くなっている実感があります。